اعتباری، محمد؛ پوراسفندیانی، حامد و خلج، محمدرضا. (1384). زمینه پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد مدون زنجیره تأمین شرکت ایران خودرو. سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران.
انصاری، عبدالمهدی و کریمی، محسن. (1387). بررسی معیارهای مالی ارزیابی عملکرد مدیریت در ارزش آفرینی برای سهامداران با تاکید بر معیارهای اقتصادی. نشریه حسابدار، دوره 23، شماره 5.
تقوی، مهدی. (1398). مدیریت مالی (1). چاپ بیست و هشتم، انتشارات دانشگاه پیام نور.
جوکار، علی اکبر و امامی جاوید، سید احمد. (1401). نقش واسطه‌ای قابلیت نوآوری در رابطه بین چابکی استراتژیک و عملکرد سازمانی کسب وکارها؛ مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو. دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار، تهران.
خیرخواه، فروغ؛ وارث، سید حامد و موسی خانی، مرتضی. (1400). تاثیر توسعه محصولات جدید بر عملکرد پایدار از طریق نقش چابکی استراتژیک و ظرفیت جذب (مطالعه موردی: شرکت آماده لذیذ). رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، دوره 5، شماره 64، 85-99.
رشنوادی، یعقوب؛ صادق وزیری، فراز و نصرت پناه، رسول. (1400). ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت‌های مدیریت دانش، انعطاف‌پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار. مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره 4، شماره 1، 79-106.
رهنوردآهن، فرج اله. (1387). عوامل موثر بر ارتقای عملکرد سازمان‌های بخش دولتی ایران. پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، دوره 8، شماره 4، 77-100.
سید جوادین، سید رضا. (1394). مبانی و کاربردهای مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان. چاپ هشتم، تهران: انتشارات نگاه دانش.
غیبی، مهسا. (1400). ارتباط فرهنگ سازمانی بر تنبلی و عملکرد سازمانی با نقش میانجی اینرسی سازمانی در کارکنان آموزش وپرورش. پایان‌نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور واحد ارومیه، دانشکده علوم انسانی.
کاظمی، سجاد. (1399). متنوع‌سازی جغرافیایی و عملکرد شرکت: چرخش مدیرعامل و دوگانگی وظیفه مدیر عامل. پایان‌نامه کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی باختر ایلام.
کاظمی، مطهره سادات. (1400). تاثیر چرخه عمر شرکت‌ها بر ریسک پذیری و عملکرد شرکت. پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه یزد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری.
مشایخی نظام آبادی، المیرا. (1400). تاثیر یکپارچگی زنجیره تامین و تاب آوری زنجیره تامین بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت‌های مواد غذایی استان البرز). اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت.
میرجمالی مهرآبادی، منیر السادات؛ نجفی زاده، عباس؛ زنجیردار، مجید و غفاری آشتیانی، پیمان. (1401). بررسی تأثیر ساختار بازار و اطلاعات نامتقارن بر عملکرد شرکت‌های فعال بورس اوراق بهادار تهران در یک مدل پویا. فصلنامه اقتصاد مالی، دوره 16، شماره 3، 93-120.
نجار مبارکی، سیده پری ناز؛ احمدی، پرویز و صدرآرا، مهرداد. (1400). بررسی تاثیر تاب آوری بر روی عملکرد سازمان با نقش میانجی گری مدیریت عملکرد ریسک و خرید. سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی سرمایه اجتماعی و تاب آوری، تهران.
نوروزي، حسين؛ نصرت‌پناه، رسول و باراني، صمد. (1401). تاثیر رهبري دیجیتال بر عملكرد شركت‌ها در محیط‌های پویا: نقش قابليت‌هاي پويا، نوآوري مدل كسب وكار و مزيت رقابتي پايدار. مديريت بازرگاني، دوره 14، شماره 3، 445-474.
Alharthy, A., Sohaib, O., & Hawryszkiewycz, I. (2018). The impact of knowledge creation on organizational resilience towards organizational performance.
AlTaweel, I. R., & Al-Hawary, S. I. (2021). The mediating role of innovation capability on the relationship between strategic agility and organizational performance. Sustainability, 13(14), 7564.
Antony, J. P., & Bhattacharyya, S. (2010). Measuring organizational performance and organizational excellence of SMEs–Part 2: an empirical study on SMEs in India. Measuring business excellence.
Arokodare, M. A., Asikhia, O. U., & Makinde, G. O. (2019). Strategic agility and firm performance: The moderating role of organisational culture. Business Management Dynamics, 9(3), 01-12.
Bacidore, J. M., Boquist, J. A., Milbourn, T. T., & Thakor, A. V. (1997). The search for the best financial performance measure. Financial Analysts Journal, 53(3), 11-20.
Beuren, I. M., dos Santos, V., & Theiss, V. (2022). Organizational resilience, job satisfaction and business performance. International Journal of Productivity and Performance Management, 71(6), 2262-2279.
Clauss, T., Abebe, M., Tangpong, C., & Hock, M. (2019). Strategic agility, business model innovation, and firm performance: an empirical investigation. IEEE transactions on engineering management, 68(3), 767-784.
Dalziell, E. P., & McManus, S. T. (2004). Resilience, vulnerability, and adaptive capacity: implications for system performance.
Harbour, J. L. (2008). The performance paradox: Understanding the real drivers that critically affect outcomes. CRC Press.
Kale, E., Aknar, A., & Başar, Ö. (2019). Absorptive capacity and firm performance: The mediating role of strategic agility. International Journal of Hospitality Management, 78, 276-283.
Neely, A. D., Adams, C., & Kennerley, M. (2002). The performance prism: The scorecard for measuring and managing business success (pp. 159-160). London: Prentice Hall Financial Times.
Ojha, D. (2008). Impact of strategic agility on competitive capabilities and financial performance (Doctoral dissertation, Clemson University).
Salam, M. A., & Bajaba, S. (2022). The role of supply chain resilience and absorptive capacity in the relationship between marketing–supply chain management alignment and firm performance: a moderated-mediation analysis. Journal of Business & Industrial Marketing, (ahead-of-print).
Sawaean, F., & Ali, K. (2020). The impact of entrepreneurial leadership and learning orientation on organizational performance of SMEs: The mediating role of innovation capacity. Management Science Letters, 10(2), 369-380.
Yildiz, T., & Aykanat, Z. (2021). The mediating role of organizational innovation on the impact of strategic agility on firm performance. World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, 17(4), 765-786.
Zarkesh, M., & Beas, A. M. (2004). UCLA Community College Review: Performance Indicators and Performance-Based Funding in Communitq Colleges. Community College Review, 31(4), 62-76.
