-
- تقوایی یزدی، مریم.(1401). تحلیلی بر رابطه خویشتن شناسی مدیران با سلامت سازمانی و بالندگی سازمانی در اداره آموزش و پرورش، نوآوری های مدیریت آموزشی، دوره 17، شماره 2، صص 79-59.
- حسنی طالش، محسن، پورامینی، زهرا، یحیوی قاسم قشلاقی، مجید.(1400). بررسی رابطه بین امنیت شغلی با تعهد سازمانی(مورد مطالعه: تعاونی تولیدی روستایی استان اردبیل )، نشریه علمی صنعت لاستیک ایران، دوره 25، شاره 102، صص 103-93.
- حسین پور، سهیلا، سعیدی، فرهاد، عبدی، حیدر.(1400). مقایسه خودکارآمدی و تعهد شغلی معلمان دارای تدریس در حوزه تخصصی و غیرتخصصی در مقطع ابتدایی ناحیه یک آموزش و پرورش شهرستان سنندج، فصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتی دانشگاه آزاد واحد بجنورد، دوره 16، شماره 67، صص 200-179.
- خنیفر، حسین؛ مقیمی، سید محمد؛ جندقی، غلامرضا و زروندی، نفیسه (1388)؛ بررسی رابطه بین مولفه های اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان در سازمانهای جهاد کشاورزی و آموزش و پرورش استان قم، نشریه مدیریت دولتی، دوره1، شماره 2، ص 18-3.
- رامرودی، مسعود، میهن دوست، مسلم، بخت، منصور.(1401). تأثیر امنیت شغلی بر بالندگی سازمانی با میانجی‌گری اشتراک دانش (مورد مطالعه: دانشگاه کردستان)، فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره 4، شماره 2، صص 39-21.
- روزبان، رضا (1391). بررسی رابطه فرسودگی شغلی با تعهد سازمانی و انگیزی شغلی در بین معلمان ابتدایی مدارس دولتی شهرستان نظرآباد، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران.
- ساعتچی؛ محمود .کامکاری؛کامبیز .عسکریان؛ مهناز .آزمونهای روان شناختی .نشر ویرایش .1389.
- سبزی، امیرحمزه، نظرپور، امیرهوشنگ، سبزی، شراره.(1401). ارتباط بین صخره شیشه‌ای با انگیزش شغلی و بالندگی سازمانی در کارکنان زن دانشگاه علوم پزشکی لرستان، بهداشت کار و ارتقاء سلامت، دوره 6، شماره 1، صص ۷۶-۶۶.
- سقاییان، رضا، (1390)، رابطه امینت شغلی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران در شهرستان اهواز، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت.
- عباس زاده سهرون، یداله.(1400). تأثیر اشتیاق شغلی و بالندگی سازمانی بر ماندگاری معلمان در مدارس غیردولتی شهر مرند، فصلنامه مدیریت عملیات، سال اول، شماره 1، صص 189-167.
- فیروزه، حمیرا، افراسیابی، رویا، بینش، مرتضی.(1396). بررسی رابطه ی بالندگی سازمانی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه اول مدارس دخترانه شهر بجنورد،کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی، کازرون.
- موسوی نائینی، سیدمهدی، زرگران خوزانی، فاطمه.(1401). طراحی مدل پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس امنیت شغلی و تعهد سازمانی و نقش تعدیل گری ویژگی های شخصیتی، پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی، تهران.
- نجارپور استادی، سعید، تقی زاده، هوشنگ.(1391). رابطه بین هوش هیجانی با بالندگی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، سال 3، شماره 3، صص 137-121.
- نورعلیزاد، رحمن.(1399). بررسی رابطه بین امنیت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان مجتمع آموزش عالی جهاد دانشگاهی خوزستان،پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری، اهواز.
- هاشمی نصب، فخرالسادات (1389). بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در کارکنان سازمان های شهر کرمانف پایان نامه کارشناسی ارشد جامعه شناسی گرایش محض، دانشگاه شهید باهنر کرمان.
- Ali, H., Hussain, F., & Khan, A. (2020). The mediating role of organizational identification between leadership and job security: a case of teachers in private institutions of Punjab-Pakistan. Journal of Management and Research, 7(1), 212-234.
- Balvardi, T. (2020). Juisprudential and Legal study of Job discimination for Women with emphasis on Job security. Quarterly Journal of Women and Society, 11(43), 25-46.
- Hur, H. (2022). Job security matters: A systematic review and meta-analysis of the relationship between job security and work attitudes. Journal of Management & Organization, 28(5), 925-955.
- Hur, H., & Perry, J. L. (2020). Job security rule changes and employee organizational commitment. Review of Public Personnel Administration, 40(4), 641-668.
- Qin, C., Wu, K., Liu, X., Liu, S., & Lu, W. (2021). The effect of job security on deviant behaviors in diverse employment workplaces: From the social identity perspective. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(14), 7374.
- Vahidi Zadeh, A., Barzegar, M., & Ahmadi, E. (2017). The role of mediation of job security in the relationship between organizational identity and staff empowering. Journal of New Approaches in Educational Administration, 8(30), 85-104.
Moghimi, N., & Soltani, H. (2019). Explaining the relationship between job security and competitive advantage with the productivity of employed women in the airline Aseman. Quarterly Journal of Woman and Society, 10(38), 19-38. (Persian)
Nahvi, M., Nahvi, T., & Nahvi, M. (2016). Investigating the relationship between job security and organizational commitment of employees of Payam Noor Universities in Isfahan province. 5th Conference of Recent Research in Science and Technology, Kerman, Iran. (Persian).
Nazari, F., Souri, A., & Eidi, H. (2015). Predicting organizational commitment of physical education teachers in Kermanshah province through job security and its components. Journal of Sport Management and Motor Behavior, 11(21), 175-184. (Persian)
